Европейската
банка за възстановяване и развитие препоръчва увеличаване на работните
заплати
В следствие на силните емиграционни процеси и бързо растящите икономики
на Румъния и България, страните започват да усещат все по-остра нужда от
квалифицирана работна ръка. Безработицата в Румъния пада чувствително през
последните няколко години. През 2003 г. тя е 7%, през 2006 г. пада до 5.2%,
а сега е само 4%.
В същото време, работните заплати са се увеличавали стабилно през последните
5 години с по над 20% годишно. Данните са на Европейската банка за възстановяване
и развитие. При все това, не е трудно да разберем, защо предприемачите
в Букурещ се оплакват, че не могат да намерят работници за строителните
си обекти.
Според анализатори от UBS, цитирани от money.bg, в страните от Източна
Европа, Близкия Изток и Африка, ръстът в заплатите на нискоквалифицирания
труд е най-голям, тъй като мобилността на кадрите в сектора е най-висока.
Работниците в строителството и индустрията най-лесно се преориентират към
работа в чужбина ако не получават достатъчно пари в родината си.
Такъв е и случая с Румъния, където заплатите в строителството, туристическия
бранш и ресторантьорството растат много по-бързо от тези на учителите и
квалифицираните кадри. „Един строител, сервитьор или камериерка много по-лесно
си намират работа в богатите европейски държави, отколкото учител по математика",
коментират експерти от UBS. "По тази причина работодателите дават мило
и драго, за да задържат персонала в обектите си", продължават те.
В Букурещ най-висок прираст на заплащането има в строителството. Там работниците
във всички специализации изкарват с 50% повече днес отколкото година по-рано.
Според доклада на ЕБВР, проблемите с прекалено стегнатия пазар на труда,
водят началото си много преди датата на присъединяване на България и Румъния
към Европейския съюз. Най-голям спад в трудоспособното румънско население
се забелязва през 2002 г., когато се въвежда безвизовото пътуване в ЕС.
Тогава само за една година е отчетен спад на работната ръка с 12%, като
до тогава процентът е намалявал много по-умерено.
Числата за България не са много по-различни. През 2001 г. безработицата
у нас е била 19.5%, а в края на миналата година тя слезе до 8.9%. Прогнозите
са до края на 2007 г., този показател да се понижи под 8%. Според анализаторите
на ЕБВР, единственият начин двете страни да запазят трудовия си ресурс
е като предприемат по либерална стратегия за увеличаване на доходите.
„Смятаме, че темпото с което се увеличават заплатите трябва да нарасне
чувствително. Емиграцията по естествен път кара работодателите да увеличават
заплатите, за да задържат работниците си. Именно мобилността на трудовите
ресурси в страните с развиваща се пазарна икономика, е водела до най-бързо
покачване на заплащането", коментират икономисти.
В исторически план, работните заплати в Източна Европа са нараствали сравнително
бавно. В страни като Полша например, тази година очакваме увеличение на
заплатите с 12 или 13%, което е много по-добре от скромните 2-3% в началото
на века, завършва доклада на ЕБВР. / инт
