Приети
са промени в Устройствения правилник на Агенция „Митници”
Правителството одобри промени в Устройствения правилник на Агенция „Митници”,
свързани с оптимизиране на функциите и задачите на някои от звената в Централното
митническо управление след закриването на Инспектората на агенцията. Те
отразяват разширяването на дейността по укрепване на административния капацитет,
разкриване на конфликт на интереси и реализирането на дисциплинарната отговорност
на служителите във ведомството.
С измененията в правилника се допълват функциите на дирекция „Организация
и управление на човешките ресурси” в централното управление. В дирекцията
се съхраняват служебни и трудови досието, включително и декларациите по
Закона за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси. Съгласно
законовите разпоредби, мотивираните решения за установяване наличието или
липсата на конфликт на интереси се издават от органа по назначаване – директорът
на АМ, поради което докладите и проектите на решения се изготвят от служители
на агенцията.
За изпълнението на новите функции числеността на дирекция „Организация
и управление на човешките ресурси” се увеличава с шест щатни бройки в рамките
на общата численост на агенцията.
Copyright
© 1993 - 2010 От ВАС за ВАС
