Мениджърите
в Румъния получават над 10 средни заплати
Мениджърите в Румъния получават над десет пъти по-големи заплати от средната
за страната, сочи проучване на ПрайсуотърхаусКупърс, цитирано от румънските
вестници.
Средната нетна заплата в Румъния, по данни на Националния статистически
институт, е 1027 леи /600 лева/, в Букурещ е по-висока - 1300 леи /760
лева/. Според цитираното проучване мениджър от провинцията в Румъния печели
средно по 12 хиляди леи /7000 лева/ месечно, а в румънската столица средното
месечно възнаграждение за мениджърите е 15 хиляди леи /8700 лева/.
Ако допреди три години разликата в заплатите между най-високо поставените
в йерархията лица и персонала на средно управленско ниво беше 50 процента,
то сега тя се е стопила на 20%, сочат още резултатите от проучването, пишат
вестниците "Гъндул" и "Евениментул зилей".
Проучването на ПрайсуотърхаусКупърс показва още, че началната заплата за
специалист в Румъния възлиза на 500 евро. Друг извод от изследването е,
че вече все по-голям дял от заплата се формира от допълнителни бонуси за
добри резултати, от фиксирани бонуси, като 13-та заплата, премии за празници,
талони за храна, служебни автомобили, мобилни телефони.
Така ако през 2004 година фиксирана заплата е била 75% от доходите, получавани
от служителите, то през 2007 година 69% от доходите са от основната заплата,
а останалото е под формата на допълнително възнаграждение. / инт
