 |
|
|
|
|
|
Три строителни обекта спря Инспекцията по труда в Плевен По време на едномесечната кампания за инспектиране на строежи в Плевенска област за осигуряване на безопасността на труда и осъществяване на трудовите правоотношения при изпълнение на строителни и монтажни работи от плевенската Инспекция по труда са извършили 84 проверки на строителни предприятия и строежи.
Установени са близо 600 броя нарушения, като половината от тях са свързани с дейности по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Голям е броят и на нарушенията, касаещи безопасността на труда - 154.
В резултат на проверките трудовите инспектори са спрели от експлоатация три строителни площадки в региона и са издали актове за спиране на 30 опасни машини и съоръжения. На 37% от проверените строителни дружества в Плевенска област е потърсена административно-наказателна отговорност, сочи статистиката на Инспекцията по труда.
Сред по-характерните нарушения по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд е, че на повечето строежи строителните площадки не са сигнализирани с предупредителни знаци и табели по безопасност на труда и противопожарна безопасност. Инспекторите установили, че се допуска строителни работници да извършват строително-монтажни работи в неукрепени изкопи, не се обезопасяват надеждно и по подходящ начин работните площадки на скелетата, както и самите строителни площадки и подходите към тях. Все още има строителни фирми, които не ограждат с предпазна мрежа работната площадка, когато тя е в опасна близост с пешеходна зона. Във всички изброени случаи има примери на добра практика. Единствено пример на добра практика инспекторите не са установили при издаване на работните места от главния изпълнител на подизпълнителите. Във всички такива случаи липсва приемо-предавателен протокол, констатирали проверките.
Що се отнася до спазването на трудово-правните отношения, най-често е престъпвано изискването за допускане на работа единствено след издаване на писмен трудов договор. Освен това инспекторите засекли разминавания между договорените в писмените трудови договори трудово-правни отношения и действителните. Все още има работодатели, които не изплащат допълнителни трудови възнаграждения за продължителна работа и извънреден труд.
Някои от работодателите съзнателно допускат споменатите нарушения, но има и такива, при които те са резултат от недостатъчно познаване на изискванията на Кодекса на труда и подзаконовата нормативна база, е изводът на инспекторите по труда. Анализирайки всички резултати от проверките в строителните предприятия и на строителните площадки, от Инспекцията по труда правят заключението, че като цяло възложители и строители вече са в по-висока степен мотивирани да правят инвестиции за оздравяване на работната среда. Но въпреки това приоритетен проблем в строителството продължава да е осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд и законосъобразност при осъществяване на трудовите правоотношения, обобщават от плевенската Инспекция по труда.07.08.2006 г.