 |
|
|
|
|
|
Започват масови проверки на строителните обекти в цялата страната Масови проверки на строителните обекти в цялата страната започва Главна инспекция по труда. Кампанията ще продължи до края на юли, като се планира проверката на над 1300 обекта. Лятото е най-силният сезон за строителите и освен безопасността на обектите ще проверяваме законността на трудовите правоотношения. Инспекторите този път ще бъдат особено взискателни към задълженията на самите работници.
Строителите, които не ползват личните предпазни средства, предоставени им от работодателите, ще бъдат глобявани. Предвидената законова санкция е до 250 лв. В 70% от случаите на смърт и травми в строителството са по вина на самите работници. Инспекцията е проверила през март и април 286 обекта във Варненска, Бургаска, Добричка област, както и в столицата. Констатирани са близо 2500 нарушения, над половината от които са на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд. Спрени са 56 машини, съоръжения и цели обекти до отстраняване на нарушенията. 289 са били нарушенията на трудовото законодателство.
Необходимо е със закон да се създаде специален регистър на строителните фирми така, както има за проектантите. Подобна идея преди време бе лансирана и от Българската строителна камара. В момента се борим с последствията, а не с причините, а основната е некачественото изпълнение на строително-монтажните работи. В рамките на Европейския съюз през миналата година също е проведена кампания за спазването на условията на труд в строителството. На един строителен обект са били констатирани средно по 1.36 нарушения. В България през миналата година на един строителен обект инспекторите са откривали средно по 4.8 нарушения. Докато инспекторите от ЕС средно на 50 нарушения са съставяли един акт за глоба, у нас санкция е налагана средно на осем нарушения.
По Черноморието започват проверки на трудовите договори, заявиха още от ГИТ. Инспекторите ще следят дали неправомерно са наемани непълнолетни лица. За да може работодател да наеме на работа младеж под 18-годишна възраст, е нужно специално разрешение от областната инспекция по труда. В ГКП незаконното наемане на работа на непълнолетно лице вече е криминализирано, предупредиха от ГИТ. При първо нарушение работодателят може да получи до 6 месеца лишаване от свобода, а при второ - до 3 години. Миналата година в прокуратурата във Варна са дадени 21 преписки.08.07.2005 г.