|
|
|
Британски експерти очакват 300 000 българи и румънци да потърсят работа в страната до 2008г. Британската експертна група по въпросите на имиграцията Мигрейшън уоч твърди, че ако правителството в Лондон реши отново да либерализира трудовия си пазар, както при присъединяването на 10-те страни към Европейския съюз през 2004 г., около 300 000 българи и румънци ще опитат късмета си. Чрез британския вестник "Дейли телеграф" председателят на Мигрейшън уоч сър Андрю Грийн предупреждава, че Великобритания не бива "да е сред шепата страни членки, които ще позволят неограничен достъп до пазарите си на труда", когато новите държави се присъединят към ЕС.
По-рано Британският институт за изследване на публичната политика публикува доклад за очакваната вълна от работници от България и Румъния след влизането на страните в Европейския съюз. Според експертите около 41 000 имигранти от Румъния и 15 000 от България се очакват да кандидатстват за работа във Великобритания, ако двете страни бъдат приети в ЕС на 1 януари 2007 г. Прогнозата се основава на данни за имиграцията след приемането на десетте нови членки на ЕС на 1 май 2004 г. Тогава във Великобритания потърсиха работа 345 000 души.
Мигрейшън уоч припомня, че при разширяването на ЕС от 2004 г. британското правителство е прогнозирало, че от май 2004 г. до декември 2005 г. ще пристигнат между 5 000 и 13 000 работници от новоприсъединилите се държави. "Обществото осъзнава, че не можем да асимилираме неограничен брой имигранти на един малък и пренаселен остров", твърди сър Андрю Грийн. Той подчертава, че 76% от британците искат правителството да въведе годишен лимит на имигрантите. Мигрейшън уоч подчертава, че относителното високите равнища на бедност в България и Румъния са много сериозен фактор в стремежа на техните граждани да си намерят работа в страни като Великобритания.
На 30 април изтече крайният срок, до който "старите" членове на ЕС трябваше да вземат решение за премахване или удължаване на ограниченията за работа на граждани от новите членове на съюза. Всички останали членове на ЕС удължиха срока на ограниченията или частично ги премахнаха. Гърция, Испания, Финландия и Португалия премахнаха ограниченията пред работници от новоприетите членове на Европейския съюз през 2004 г. При четвъртата вълна на разширяване само Великобритания, Ирландия и Швеция отвориха веднага трудовия си пазар за граждани на новите страни от съюза.
Германия, Австрия и Дания удължиха срока на ограниченията с още две години. Максималният срок, до който могат да бъдат поддържани бариерите на пазара на работна ръка, е 2011 г. Очаква се Германия и Австрия да запазят ограниченията дотогава.
Франция взе решение за постепенно либерализиране, като ще премахне ограниченията в тези сектори, в които има търсене на работна ръка. Страната ще продължи да спазва вътрешните си споразумения със синдикатите и работодателите. Подобни мерки ще бъдат приложени и от Люксембург и Белгия. Италия запази ограниченията, но увеличи квотата си за чуждестранни работници от 85 000 на 170 000.
В Холандия беше отложено вземането на решение до края на 2006 г. Правителството предложи премахване на бариерите, но парламентът на страната все още не го е обсъдил.
На 8 февруари Европейската комисия призова всички членове на ЕС да либерализират трудовия си пазар. Според нея прогнозите за нарастване на безработицата и рязко повишаване на броя на чуждестранните работници не са се оправдали. Само в две страни от ЕС – Ирландия и Австрия – броят на граждани от новите членове на съюза надвишава 1% от трудоспособното население. Комисията подчерта положителният ефект, който мобилността на работната ръка има върху икономиката на страни с отворен пазар на труда.
До края на годината всички 25 члена на ЕС трябва да обявят намеренията си спрямо България и Румъния, които се очаква да се присъединят към организацията през 2007 г. Чарлз Кларк, министър на вътрешните работи на Великобритания, намекна, че страната може да не отвори пазара си веднага за работници от България и Румъния. Очаква се подобна мярка да бъде взета и от някои от новите членове на ЕС.
Информацията е на Bulgarian Post
17.05.2006 г.