Задълбочава
се недостига на хора на трудовия пазар през 2008 г.
Задълбочаваща се липса на хора с всякаква трудова квалификация, миграция
към и от Европа, фирмена политика за задържане на кадрите и повишение на
заплати с 15% във всички сектори - такива са водещите тенденции на пазара
на труда в България през 2008 г., представени днес от JobTiger.
Управителят на компанията Светлозар Петров подчерта, че основните причини
за тези тенденции са растежа на икономиката и разширяване на вече работещите
предприятия, както и неефиктивното използване на персонала. Той предупреди
за възможност от затваряне на фирми, заради липса на подготвен персонал
и информира, че през миналата година някои фирми са се спасили от тази
опасност като са вдигнали заплатите на черно.
Петров изтъкна, че увеличението на заплатите едва ли ще е с повече от 15%
през тази година, защото производителността на труда остава отчайващо ниска.
Той не се нае да прогнозира какъв ще е ефектът от въвеждането на плосък
данък в съчетание с по-високите осигурителни прагове. Но изрази опасения,
че вносът на кадри ще е успешна практика, ако няма държавна политика по
този въпрос и то в дългосрочен план. / инт
